Folgende Fragen sind in dieser Phase unter anderem handlungsleitend:
- Welches Organisationsverständnis ist auf welcher Ebene vorherrschend?
- Welches Menschenbild ist auf welcher Ebene etabliert?
- Wie steuern und kommunizieren wir?
- Welche Bedeutung hat Resonanz für uns?
- Welche Dinge fehlen uns auf einen erfolgreichem Weg in diesem Thema?